Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností – Carnegie Dale

Dobrý leader vytváří prostředí, kde se daří spolupráci a kde lidé vědí, že jejich zapojení a nápady jsou vítané
- nešéfujte, ale veďte
- buďte připraveni převzít iniciativu ? efektivní leader se chová proaktivně a nikoli reaktivně
- dejte svým lidem příležitost, aby plně využili svého nadání a svých dovedností
- udržujte si entuziasmus, motivujte své lidi tím, že budete neustále oceňovat jejich práci
- vypracujte odpovídající systém odměňování, který druhé pobízí k dosažení cílů
- koučujte a neustále dávejte svým lidem konstruktivní zpětnou vazbu
- zaangažujte svůj tým do procesu vytváření a dosahování cílů
- dejte lidem svobodu, ať sami kontrolují svou práci. Povzbuzujte je, aby přicházeli s návrhy na vylepšení
- když lidé vědí, co přesně se od nich očekává, sami mohou průběžně monitorovat své pracovní výsledky