Manažerská psychologie a sociologie – Bedrnová, Jarošová

kniha autorského kolektivu (převážně pedagogů katedry psychologie a sociologie řízení Vysoké školy ekonomické v Praze) vedeného Evou Bedrnovou, Evou Jarošovou a Ivanem Novým

Živým a srozumitelným odborným jazykem psaný text je přístupný širokému okruhu potenciálních čtenářů a uživatelů. Teoretičtější pasáže jsou doplněny příklady, souhrny výzkumů a postřehy praktické povahy. Text oživují obrázky, grafy a tabulky, které dokládají a precizují sdělované informace a poznatky. Jednotlivé kapitoly doplňuje přehled použité literatury, který současně inspiruje čtenáře k dalšímu hlubšímu a specializovaněji zaměřenému vlastnímu studiu. Grafické zvýraznění částí textu má usnadnit orientaci v textu v případě, že čtenář použije publikaci jako studijní zdroj k systematickému porozumění dílčím tematickým celkům.
Publikaci tvoří tři bloky kapitol. První blok představují úvodní dvě kapitoly charakterizující předmět manažerské psychologie a sociologie a jejich vývoj, resp. popisující metody psychologického a sociologického výzkumu.
Druhým, nejrozsáhlejším blokem jsou kapitoly 3 až 9, v nichž autoři soustředili široké, obecně poznatkové zázemí, jež zahrnuje výběr základních psychologických a sociologických témat vztahujících se k porozumění lidem, jejich interakcím a k procesům souvisejícím s jejich pracovní koexistencí.
Třetí blok (kapitoly 10 až 14) je věnován přímo manažerské činnosti a širším kontextům, v nichž je prováděna a které ji ovlivňují.